作者:admin | 發(fā)布時(shí)間:2022-06-21 | 游覽:1181
為推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成,提高管理效能,切實(shí)提升公司管理層及廣大干部員工的績(jī)效管理水平,龍高股份于6月18日在東宮下會(huì)議室開(kāi)展目標(biāo)績(jī)效管理理念宣貫培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門相關(guān)人員總計(jì)40人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)廈門鳴鶴管理咨詢股份有限公司金萬(wàn)英總經(jīng)理進(jìn)行授課。培訓(xùn)采取分組討論形式,金老師從目標(biāo)、績(jī)效、管理三個(gè)維度講解了目標(biāo)績(jī)效管理的意義與作用并通過(guò)辨析、提問(wèn)方式深入闡明三者之間的關(guān)系。
通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員了解了目標(biāo)績(jī)效管理的工具與方法,拓展了思路與思維方式;通過(guò)全員參與,分組PK、頭腦風(fēng)暴討論模式提高了參訓(xùn)人員的參與度,充分激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。
此次培訓(xùn)取得了良好的效果,參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)目標(biāo)績(jī)效管理理念,深刻領(lǐng)會(huì)績(jī)效管理體系對(duì)實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要意義,為公司推行高效的績(jī)效管理夯實(shí)基礎(chǔ)。
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